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○○で子どもの成長を見守ります。○○区○○○町、つばさカウンセリングHealing Garden

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カウンセラー
村上 雄亮
むらかみ ゆうすけ

昭和46年4月6日生
神奈川県横浜市出身
傾聴技法を基軸に、心理学だけでなく人間関係論やコミュニケーション理論の視点でのカウンセリングが特徴。男性ながら受容的な性格で、どなた様にも安心感・信頼感を感じていただくことを大切にしてます。

所属団体と所持資格

●厚生労働省(国家資格)
 キャリアコンサルタント

●日本産業カウンセラー協会
 産業カウンセラー

●日本ファイナンシャル・プランナーズ協会
 2級ファイナンシャルプランナー(AFP)

その他
心理カウンセラー養成スクールでカウンセリング心理学・コミュニケーション理論などを習得 認定のカウンセラー資格、コミュニケーション技術資格、交流分析療法資格、アートセラピー資格を取得(現在は団体を離れたため資格記載不可)



経歴

●大学では社会学を専攻、人間関係論を学ぶ
実はあまり深い考えもなく、なんとなく社会学を専攻しました。しかし結果的にこの時期に人間関係論を学んだことが後々に活かされることとなりました。

●卒業後約10年間カメラ・写真専門店に勤務
威圧的な上司から怒られてばかりでダメ社員のレッテルを貼られたことも、一方で伸び伸びやらせてくれた上司の下では販売成績上位で表彰されるような優秀な社員でいることもありました。同じ能力を持った、同じ私なのに・・・この経験で私は部下の成長は本人の努力だけでなく上司の関わり方も影響することを実感しました。

中堅社員になると部下の教育担当を任されたこともありました。部下に尊敬されたこともあれば思いっきり嫌われたこともありました。どちらも今となってはいい経験となってます。

また店頭だけでなく本部勤務も経験。管理部門の人間と現場の販売員との温度差を感じたり、社長や役員クラスの方との接し方に戸惑ったり、またタテ割業務による部署間コミュニケーション不足が原因で大きな失敗をしてしまったことも。
企業の体質や部署内コミュニケーションについて、よくも悪くもたくさん学ぶことができました。


●結婚に、離婚に、ほんのちょっとの育児経験も
カメラ店在職中に結婚、子供も誕生しました。
しかし子供が1歳の時に離婚することに。夫婦間の意識や価値観のズレ→夫婦関係の危機→離婚に至る経験をしています。

●リストラ、転職、また転職
会社の業績が悪化、早期退職制度の対象者にリストアップされ、32歳でリストラに応じました。
転職活動中は不安とイライラで情緒不安定になったり、ひどく落ち込んだり。過剰な孤独感や社会からの疎外感に悩まされました。

仕事は見つかるものの、転職を繰り返しました。最初はギフト券の営業。その次は限りなくブラック企業に近い事務機器の飛び込み営業。どちらも1年もたず退職しました。

いずれの退職時も確かに私自身にも問題はありましたが、育てれば戦力になるはずの人材をうまく育てようとしない職場環境、企業風土、人間関係、教育制度に、疑問や問題そして怒りを感じました。

このような人生経験を経て、心理カウンセラーを目指すこととなりました。2009年1月につばさカウンセリングを開設、また業務に当たって更なる勉強・技術向上を行っています。

・日本心理カウンセラー養成学院入校
 →心理カウンセリング関連の各種認定資格取得

・通信教育にてFP講座受講
 →2級ファイナンシャルプランナー資格取得
 マネープランを交えた相談に対応

・日本産業カウンセラー協会主催
 産業カウンセラー養成講座受講
 →職場や仕事上での相談への対応強化

・日本産業カウンセラー協会主催
 キャリアコンサルタント特別講座受講
 →国家資格キャリアコンサルタント資格取得
 本格的な職業相談・就業相談業務に対応


スーパーバイザー

当所カウンセラーは潟oリオトータルファシリテート代表の花形麻貴子先生のご指導の下、定期的にスーパービジョンならびに教育分析を受け、技術の維持・研鑽・向上に努めております。

>花形麻貴子先生プロフィール
(BALIO TOTAL FACILITATEウェブサイト)




 
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